新浪科技訊 9月20日下午消息，零邊界在第九屆人單合一模式引領論壇暨第二屆零距離卓越獎頒獎典禮上，杰人進入階段結果海爾集團董事局主席、單合首席執行官周云杰分享指出，全面回顧過去二十年，開始開花張瑞敏提出的零邊界“人單合一”模式經歷了四個階段——孕育期、萌芽破土期、杰人進入階段結果扎根生長期和開花結果期，單合如今已全面進入2.0——零邊界階段，全面“人的開始開花價值最大化”宗旨也延伸到“生態各方都受益”。

　　在周云杰看來，零邊界經過近20年的杰人進入階段結果實踐和沉淀，人單合一開始開花結果，單合自組織、全面自主人、開始開花自進化已成為體系。去金字塔結構的鏈群合約、回歸三權的增值分享、零邊界生態的自糾錯機制推動人單合一進入新的時期——生態創業、生生不息階段。這意味著開花結果不是曇花一現，而是成為一個生態，可以生生不息，自我進化、自我演進。

　　“如果說1.0是解決了企業和用戶零距離的問題，2.0就是解決企業和生態各方之間的零邊界問題，使得生態方價值最大化，驅動生態各方共創價值、傳遞價值、分享價值，實現用戶體驗驅動下的生態系統自進化。”周云杰表示。（文猛）

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責任編輯：李鐵民

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